Die Arbeitgeber hatten ver.di ein Angebot vorgelegt:
24 Monate Laufzeit (zu Beginn 2026 wäre erst wieder eine Kündigung bzw. Neuverhandlung möglich gewesen), Erhöhungen von 3,7% im ersten Schritt und 2,0% im zweiten Schritt. Das war nach zwei Gesprächsrunden kaum eine Verbesserung. Die Statements der Beschäftigten hat ver.di den Arbeitgebern anonymisiert übergeben und einige vehement vorgetragen. ver.di hat den Arbeitgebern dabei deutlich gemacht, dass die Beschäftigten Wertschätzung verdienen!
Dem schlussendlich gefundenen Kompromiss hat die zuständige Tarifkommission zugestimmt, da die Laufzeit kurz ist und bereits Anfang kommenden Jahres damit die nächste Tarifrunde ansteht. In Summe bedeutet dies eine Steigerung von 6,2%: