Tarifinfo von Tom Talsky:
In der zweiten Verhandlungsrunde mit dem bayerischen Landesinnungsverband für Augenoptik und Optometrie (LIV) konnten wir uns zu später Stunde auf einen neuen Tarifvertrag für Augenoptiker-Azubis einigen.
Mehr Geld
Die Ausbildungsvergütung soll im ersten Jahr um satte 170 Euro auf 920 Euro steigen, im zweiten Jahr sollen es 980 Euro sein und im dritten Jahr schließlich 1.070 Euro. Damit haben wir unser Ziel von 1.000 Euro im ersten Ausbildungsjahr noch nicht ganz erreichen können, sind aber große Schritte darauf zugegangen.
Mehr freie Samstage
Viel wichtiger war uns, dass wir eine gute Lösung für mehr Freizeit und freie Samstage erreichen konnten: Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr gibt es künftig mindestens 3 freie Samstage pro Monat, im dritten Ausbildungsjahr mindestens 2 freie Samstage.
Mehr Urlaub
Auch beim Urlaub konnten wir die Innung überzeugen und einiges erreichen. So konnten wir erstmals durchsetzen, dass Azubis mindestens 26 Urlaubstage (zwei mehr als bisher) haben. Ab dem 2. Ausbildungsjahr steigt der Urlaub sogar auf 28 Tage (vier mehr als bisher).
Mehr Bahnfahren
Arbeitgeber übernehmen künftig die Kosten für ein bayerisches, ermäßigtes Azubi-Deutschlandticket. Für alle, die nicht mit dem ÖPNV fahren können, wird der Betrag als Mobilitätszuschuss monatlich ausbezahlt und kann zum Beispiel zum Fahrradkauf oder -Wartung genutzt werden.
Jetzt hängt’s nur noch am Lohn
Zwar konnten wir bei den Gesellen und Meistern auch schon einige Verbesserungen festziehen, es gibt aber noch keine Einigung. Die Innung muss zuerst mit ihren Delegierten über den aktuellen Verhandlungsstand diskutieren und benötigt eine Freigabe für die Lohnerhöhungen.
Die nächste Tarifverhandlung findet aufgrund von Terminschwierigkeiten erst am 22. Mai 2024 statt. Wenn die Innung vorher schon grünes Licht erhält, könnte auch schon vorher ein Abschluss stehen. Dann bekommen alle ver.di-Mitglieder die Möglichkeit, über das Ergebnis abzustimmen.
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